« Demandeurs d’emploi », comment faire passer l’offre pour la demande

Les « demandeurs d’emploi » sont pour Pôle emploi les personnes cherchant un travail rémunéré. Ce terme sert en fait à dévaloriser le travailleur, à le mettre dans une position de faiblesse plus grande que celle qu’il a déjà face à l’entreprise. Cela vous paraît peut-être un point de vue gauchiste, c’est en fait un point de vue très conservateur que je défends là. Effectivement, le terme « demandeur » est repris de la conception néo-classique du travail (libérale, la droite des économistes). Le marché du travail étant considéré comme un marché comme un autre, il y a une offre et une demande, le salaire étant le prix de la marchandise proposée (à savoir le travail) fixé par la loi de l’offre et de la demande. Comparons donc la marchandise travail avec une autre marchandise, par exemple une pomme. Un marchand qui a une pomme la met sur le marché, il est offreur. Le client, qui veut cette pomme, est demandeur et va donc payer la pomme. Pour le travail c’est la même chose. L’offreur est bien celui qui possède le travail, le travailleur. Le demandeur, qui va donc payer, est l’entreprise. Il y a donc bien une volonté d’inverser les rôles, obtenir un travail rémunéré peut alors passer comme un incroyable cadeau, comme si vous aviez le beurre et l’argent du beurre. Mais non, vous n’êtes pas un demandeur d’emploi, vous êtes un offreur de travail, et le demandeur d’emploi est en fait l’entreprise qui cherche à vous embaucher.

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Un commentaire pour « Demandeurs d’emploi », comment faire passer l’offre pour la demande

  1. Melchior dit :

    100% d’accord.

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